El Gobierno francés anunció hoy una ley que instaure el pago de una prima a los trabajadores de las empresas de más de 50 empleados que aumenten los dividendos que pagan a sus accionistas.

El monto de la prima tendrá que ser negociado en el seno de cada empresa y estará exenta del pago de los impuestos sociales hasta cierto límite, indicó el Ejecutivo en un comunicado.Agregó que en las empresas de menos de 50 asalariados se prevé un dispositivo similar, aunque será optativo.

El Gobierno aseguró que un proyecto de ley que recoja estos principios será presentado en el Parlamento antes del próximo verano, con la intención de que el dispositivo pueda entrar en funcionamiento antes de finales de año.El presidente, Nicolas Sarkozy, había defendido esta medida, muy criticada por la patronal y considerada electoralista por los sindicatos y por la oposición.El ministro de Presupuesto y portavoz del Gobierno, François Baroin, fue el primero en hablar de una prima de "al menos 1.000 euros" a los empleados de las empresas que repartan dividendos, lo que le valió duras críticas de la presidenta de la principal patronal MEDF, Laurence Parisot ( a su derecha).

La titular de Economía, Christine Lagarde ( a su izquierda), rectificó posteriormente y aseguró que esa prima no sería obligatoria y que su monto sería fruto de la negociación.Las dos tendencias dentro del Gobierno presentaron sus puntos de vista a Sarkozy, que optó finalmente por hacer obligatoria la prima para las mayores empresas y dejar que su monto fuera fruto del diálogo.

La finalidad más ventajosa, para la economía francesa, con esta medida, será la reinversión de los beneficios por parte de las empresas. Si se aprueba esta ley, las empresas no solo tendrán que pagar dividendos a los accionistas, sino una prima a sus trabajadores, lo cual hará que "la tarta, se reparta entre más personas". Posiblemente, muchas empresas decidan que los beneficios se reinviertan, y confiar en los mercados para la rentabilidad de los títulos.